Detail Inovasi Perguruan Tinggi


Tema: Laporan Penelitian
Judul: Model Peningkatan Kinerja Sumber Daya Aparatur Negara Melalui Sistem Pengadaan Pegawai Berbasis Kompetensi Di Lingkungan Pemerintah Daerah Kota Bogor
Perguruan Tinggi: Universitas Djuanda
Jenis/sdm: dosen/0401077701

Tahun: 2018

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan profesionalisme sumber daya aparatur negara, khususnya Pemerintah Daerah Kota Bogor, melalui sistem perekrutan pegawai berbasis kompetensi. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif. Metode ini berusaha mendeskripsikan at au melukiskan secara terperinci model peningkatan kinerja sumber daya aparatur melalui sistem pengadaan pegawai berbasis kompetensi. Dengan pemilihan rancangan deskriptif kualitatif, melalui teknik wawancara, selanjutnya diinterpretasikan makna yang tersur at dan tersirat dari penjelasan yang diberikan informan, hasil observasi lapangan serta catatan pribadi.