Detail Inovasi Perguruan Tinggi


Tema: Sistem Informasi
Judul: Analisa dan Rancangan Sistem Informasi Personalia dengan Framework Model View Controller (MVC)
Perguruan Tinggi: Universitas Buddhi Dharma
Jenis/sdm: dosen/0427068701#0406028801

Tahun: 2017

<!-- [if gte mso 9]><xml> </xml><xml> Normal 0 false false false IN X-NONE X-NONE </xml><xml> </xml> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin-top:0in; mso-para-margin-right:0in; mso-para-margin-bottom:8.0pt; mso-para-margin-left:0in; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; color:black; mso-themecolor:text1;} </style> Banyak perusahaan-perusahaan yang mengalami kesulitan dalam menerapkan sistem promosi karyawaan yang tepat dengan syarat yang sudah ditetapkan di dalam perusahaan. Namun, masih banyak perusahaan-perusahaan di Indonesia yang mengalami kesulitan dalam menerapkan sistem komputerisasi di dalam perusahaan terutama pada sistem informasi yang berbasiskan aplikasi desktop. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan agar dapat meningkatkan pengawasan monitoring kontrak karyawan dan dapat memudahkan staf dalam melakukan administrasi karyawan. Rancangan sistem ini diharapkan dapat mengatasi masalah-masalah yang ada pada sistem yang berjalan sehingga mendukung proses pelaporan yang lebih akurat dan memudahkan untuk mengakses informasi karyawan. Berdasarkan penelitian yang dilakukan, maka penulis dapat mengambil kesimpulan pendataan yang baik dan terkomputerisasi dapat mempermudah proses administrasi dan mempercepat proses pengambilan keputusan. Dengan merancang sebuah sistem untuk bagian Personalia yang mampu menyelesaikan masalah yang ada. Sistem tersebut mampu digunakan dengan mudah, data yang akurat, proses yang sesuai dengan standar perusahaan, dan hasil yang jujur berdasarkan hasil kerja karyawan dan kriteria yang sudah ditentukan