Detail Inovasi Perguruan Tinggi


Tema: Manajemen Pendidikan
Judul: Pengaruh Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah, Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru pada SMK Swasta di Kota Batam
Perguruan Tinggi: Institut Manajemen Koperasi Indonesia
Jenis/sdm: mahasiswa/MM10525

Tahun: 2018

Dalam Proses Belajar Mengajar, guru memiliki posisi yang sangat menentukan keberhasilan pembelajaran, ditangannyalah   berhasil   atau   tidaknya  pencapaian   tujuan   belajar   mengajar   di   sekolah.   Dan   sebagai penggeraknya, Kepala Sekolah yang diberi tugas untuk memimpin sekolah tersebut juga harus mampu mengembangkan dan meningkatkan kinerja bawahannya yakni guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi manajerial Kepala Sekolah, kompensasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru SMK Swasta di Kota Batam Provinsi Kepulauan Riau. Respondennya adalah guru SMK Swasta yang memiliki siswa lebih dari 100 siswa per SMK di Kota Batam, dari 18 SMK Swasta didapat hanya 9 SMK Swasta saja yang memenuhi  kriteria  tersebut  dengan  jumlah  populasinya  283  guru.  Sampel  diambil  de ngan  rumus  slovin berjumlah 166 responden. Data penelitian ini didapat dari hasil penyebaran kuesioner yang selanjutnya dianalisis dengan menggunakan SPSS 21 dengan alat uji sesuai standar penelitan secara umum. Hasil penelitian ini adalah secara parsial kompetensi manajerial kepala sekolah, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, sedangkan kompensasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja guru di SMK Swasta di Kota Batam Propinsi Kepulauan Riau, namun secara simultan kompetensi manajerial, kompensasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di SMK Swasta di Kota Batam Propinsi Kepulauan Riau.