Detail Inovasi Perguruan Tinggi


Tema: Manajemen
Judul: Pengaruh Perilaku Karyawan dan Kedisiplinan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Sierad Produce Tbk.
Perguruan Tinggi: Institut Manajemen Koperasi Indonesia
Jenis/sdm: dosen/0419098601

Tahun: 2017

Penelitian ini berjudulPengaruh Perilaku Karyawan dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan di PT Sierad Produce Tbkyang bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis secara empiris mengenai variabel perilaku karyawan, kedisiplinan, dan kinerja karyawan di PT Sierad Produce Tbk. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa: a) Perilaku karyawan baik sesuai dengan harapan perusahaan; b) Kedisiplinan baik sesuai dengan harapan perusahaan;  c)  Kinerja  karyawan  baik  sesuai  dengan  harapan  perusahaan;  d)  Pengaruh perilaku  karyawan  terhadap  kinerja  karyawan  adalah  signifikan  dan  positif. KK=17,762+0,515 PK; e) Pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja karyawan adalah signifikan dan positif KK=17,762+0,144 KD; f) Secara simultan pengaruh perilaku karyawan dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan adalah signifikan KK=17,762+0,515 PK+0,144 KD.